生产进度难保证
2020-04-13 18:00 来源：深思网
2．5天休假对于有些人来说仍然是看起来很美。疫情已经给人们放了个“大长假”，如何保证生产进度是很多企业当前正焦虑的事情，再要缩短工作时间显然会让他们难上加难?；褂胁簧偃肆萑斩夹莶宦?，更别提额外的半天假期了。
“2．5天小长假”模式的提出有较长一段时间了，包括江苏、河北、甘肃、贵州、广东等10多个省份也出台了鼓励2．5天休假的意见，可是时至今日真正落实的地方是少之又少。究其原因看，一方面是政府部门、行政机关对这一休假制度仅在鼓励层面，缺乏具体的实施办法，没有发挥出对社会的引领作用。另一方面，由于企业单位，特别是民营企业和个体私营企业，长期以来形成的“有假难休”现象的存在，在一周双休、年休假都还不能得到完全保障的情况下，“2．5天小长假”也只能是“画饼充饥”。
2．5天休假对于有些人来说仍然是看起来很美。疫情已经给人们放了个“大长假”，如何保证生产进度是很多企业当前正焦虑的事情，再要缩短工作时间显然会让他们难上加难。还有不少人连双休日都休不满，更别提额外的半天假期了。
实际上，2．5天休假并非意味着假期延长。江西省明确，弹性作息减少的工作时间，通过延长其他工作日时长调剂补回。弹性作息的要求是鼓励性和倡导性措施，并非强制性要求，也不是全省一刀切，各地各单位可根据自身实际情况自愿执行，具体调休方式也是各单位决定。从用人单位角度来说，许多企业尤其是中小微企业受疫情影响，经营面临困难，利润减少，此时给予员工弹性休假，无疑将加重企业负担。
内容来源：光明日报客户端、四川在线、深思网综合
编辑： 战旗